Pla d’Igualtat Intern per a l’Ajuntament de Begues

Des de la Regidoria de Plans Transversals -Àrea de la dona- s’estan duent a terme una sèrie d’actuacions amb l’objectiu de treballar per la igualtat dona-home. És per això, que s’ha valorat positivament la necessitat de dotar l’Ajuntament de Begues d’un Pla d’Igualtat Intern que s’activarà amb la col·laboració i el finançament de la Diputació de Barcelona. El Pla d’Igualtat Intern s’entén com una estratègia per assolir la igualtat real entre dones i homes en les polítiques internes dels ajuntaments per tal d’eliminar els estereotips, actituds i obstacles que dificulten a les dones accedir a professions i llocs de treball en igualtat de condicions que els homes.

 

L’Àrea d’Igualtat i Ciutadania de la Diputació de Barcelona ha encarregat i contractat l’elaboració del Pla Intern a una consultora especialitzada que formarà part de la Comissió de Seguiment que s’ha creat per a l’elaboració Pla. Aquesta Comissió també comptarà amb la participació de la regidora de Plans Transversals, Margarida Camprubí, el regidor de Recursos Humans,   Jaume Olivella, responsables tècnics de les esmentades regidories i una representant sindical del personal de l’Ajuntament.